会社の上司に直接言ってしまいました。それでも内部通報として扱えますか？

はい、扱えます。すでに上司に話してしまっていても、改めて当社の通報フォームからご連絡いただければ、正式な通報として受け付けます。上司に口頭で伝えた内容は、記録が残りにくかったり、情報が途中で止まったりすることがあります。そのため、当社フォームから再度送っていただくことで、必要な情報が整理され、適切な担当者に確実につながる状態にできます。もし上司に伝えたことで不安がある場合も、その不安を含めてフォームに書いてください。通報者が特定され得る情報の取り扱いには配慮しながら進めます。